Dirigida a cerca de trinta trabalhadores, o objetivo é dotar os formandos de conhecimentos que lhes permitam enquadrar e aplicar instrumentos e metodologias previstos no Regime Geral de Prevenção da Corrupção.
Com esta iniciativa, a Santa Casa reitera a importância das práticas de transparência e do cumprimento normativo, como pilares essenciais da sua cultura organizacional.
A formação, de cariz presencial, também visa aplicar metodologias de mapeamento, implementação e monitorização de planos e mecanismos anticorrupção.
